إعادة هيكلة المؤسسات وحوكمة الشركات لتحقيق الكفاءة والاستدامة

نساعد شركتك على بناء هيكل تنظيمي مرن ومتوازن يضمن وضوح الأدوار وتحسين الأداء. نركز على تطوير أنظمة الحوكمة واللوائح الداخلية بما يحقق الشفافية والمساءلة. هدفنا هو تعزيز كفاءة التشغيل واستدامة النمو المؤسسي على المدى الطويل.

نحو رؤية واضحة تقود مؤسستك للنجاح

خدمة إعادة الهيكلة وحوكمة الشركات في إيماك

نقدم حلولًا شاملة لإعادة هيكلة الشركات وتنفيذ مبادئ الحوكمة المؤسسية وفق أحدث الممارسات العالمية.
نبدأ بتحليل شامل لأداء الشركة وهيكلها التنظيمي لتحديد نقاط القوة والقصور، ثم نعمل على إعادة تصميم الهيكل الإداري وتوضيح خطوط الصلاحيات والمسؤوليات، مع تطوير اللوائح المالية والتنظيمية لتعزيز الانضباط والشفافية.
كما نقوم بإعداد أدلة تنظيمية ونماذج إجرائية متكاملة، إلى جانب بناء سياسات واضحة لإدارة الموارد البشرية، وتوصيف الوظائف، وتحديد سلم الرواتب والمزايا بما يحقق العدالة والتحفيز.
نهدف إلى خلق بيئة مؤسسية فعالة تدعم استدامة الأعمال، وتحسّن القدرة التنافسية، وتساعد في اتخاذ قرارات استراتيجية قائمة على البيانات والمساءلة.

هي عملية تحليل وإعادة تصميم البنية التنظيمية والإدارية للشركة لتحسين الكفاءة، وضمان التوافق مع أهدافها الاستراتيجية والتغيرات في بيئة العمل.

تطبيق الحوكمة يعزز الشفافية والمساءلة ويحد من المخاطر الإدارية والمالية، مما يرفع ثقة المستثمرين والعملاء في الشركة.

نعم، نقوم بإعداد اللوائح التنظيمية والإدارية والمالية، إلى جانب سياسات الموارد البشرية وإجراءات العمل لضمان الالتزام والانضباط التشغيلي.

تعتمد المدة على حجم الشركة وتعقيد هيكلها الحالي، لكنها عادة تمتد بين 3 إلى 6 أشهر تشمل التحليل، التصميم، التطبيق، والتدريب.

معرفة تُثري الفكر الإداري

المدونة والأخبار

من خلال مدونة إيماك للاستشارات الإدارية نشارك أحدث الاتجاهات والممارسات في مجالات التطوير المؤسسي والجودة والتميز الإداري، لنقدّم محتوى معرفي يساهم في رفع كفاءة القادة والمديرين، ويعكس التزام إيماك بنشر الثقافة الإدارية الحديثة في بيئة الأعمال السعودية والعربية.